Formazione generale e specifica
dei volontari
Sedi di realizzazione.
La formazione dei volontari si svolgerà presso le strutture messe
a disposizione per questo scopo dalla Cooperativa La Fonte
Modalità di attuazione.
In proprio presso l’ente
Obiettivi.
Il periodo formativo ha come obiettivo quello di fornire al volontario
gli strumenti analitici e comportamentali per realizzare un servizio
civile adeguato alle proprie capacità e armonizzato con le esigenze
dell’Associazione.
Durata.
Il periodo di formazione e addestramento sarà di 18 ore distribuite
in tre giorni per fornire le basi essenziali per lo svolgimento del
servizio.
Contenuti.
Il periodo di formazione e addestramento prevede la sua strutturazione
secondo i seguenti moduli:
- Nascita e storia dell’ente
- Obiettivi dell’ente
- Le cooperative di tipo B
- Il terzo settore: contesto e basi normative
- Associazione La Fonte: dall’integrazione lavorativa al progetto “dopo
di noi”
- I lavori svolti a Cercina
- Analisi delle principali patologie
- Modalità di approccio alle differenti problematiche
- Presentazione dei giovani inseriti nel progetto
Risorse finanziarie investite.
L’Ente finanzia la fase formativa con risorse totalmente proprie mettendo
a disposizione i locali della Cooperativa e le competenze specifiche
e l’esperienza dei docenti, operatori, tutors che da sempre collaborano
all’attività.
Monitoraggio e verifica dei risultati della formazione.
La fase di formazione e di addestramento include un’attenta analisi
e verifica delle conoscenze apprese dal volontario nel corso dello svolgimento
del servizio e, quindi, nel quotidiano confronto con i giovani inseriti
nel progetto.
Ad ogni volontario sarà affiancato un tutor che avrà il
compito di supportare, accompagnare, indirizzare verso un miglior svolgimento
del servizio. Settimanalmente, con un colloquio informale, il tutor
si confronterà con il volontario valuterà il grado di
inserimento del volontario nella struttura e il lavoro fino a quel momento
svolto. Gli verrà inoltre affidato uno specifico incarico da
svolgere nel corso della settimana successiva, con tutti o singolarmente
con uno dei giovani inseriti nel progetto.
Una volta al mese inoltre è prevista una riunione alla quale
partecipano tutti i collaboratori dell’Associazione; questo è
momento di profonda riflessione e individuazione delle principali criticità.
Formazione dei responsabili
Sedi di realizzazione.
La formazione dei volontari si svolgerà presso le strutture messe
a disposizione per questo scopo dalla Cooperativa La Fonte
Modalità di attuazione.
In proprio presso l’ente
Obiettivi.
Settimanalmente viene fatto un incontro aperto a tutto il personale
sia direttivo che esecutivo.
Questo ha non solo uno scopo organizzato, ma anche formativo, anche
con l’ayuto di super visori
Durata.
Tutto l’anno.
Contenuti.
- Aggiornamento delle esigenze dei giovani inseriti nel progetto
- L’approccio verso i volontari
- Modalità di verifica
- Attività di tutoraggio
- Aggiornamento del sito internet
Risorse finanziarie investite.
L’Ente finanzia la fase formativa con risorse totalmente proprie mettendo
a disposizione i locali della Cooperativa e le competenze specifiche
e l’esperienza dei docenti, operatori, tutors che da sempre collaborano
all’attività.
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